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Basis für die Berechnung ist die Differenz zwischen Soll- und Ist-Entgelt.
Die rechnerischen Leistungssätze zur Ermittlung der Beträge werden aus den amtlichen Tabellen für Kurzarbeitergeld abgeleitet.
Diese Tabellen sind in Comet PA hinterlegt.
Arbeitsunfähigkeit bei KUGKug
Bsp. Kurzarbeit wird ab 17.02.2020 beantragt.
Hier sind 3 Fälle zu unterscheiden:
Eintritt Arbeitsunfähigkeit vor Beginn der Kurzarbeit- mit Anspruch auf Entgeltfortzahlung - FZ
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559, und FZ 170
Anspruch auf Entgeltfortzahlung
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für die
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verbleibende Arbeitsleistung.
Die Ausfallstunden werden mit einem Krankengeld in Höhe des Kurzarbeitergeldes vergütet.
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Das ausgezahlte Entgelt wird dem AG auf Antrag von der Krankenkasse erstattet.
Erfassung in Comet PA:
Lohnfortzahlung AU 10.02.2020 – 21.02.2020
AN arbeitet 8/ Tag. AU = 80 Stunden; Ausfall durch Kug 50% = 4 Std./Tag
Eingaben:
FZ 170 10.02.2020 – 21.02.2020 = 80 Std. Fehlzeit (Erfassung als Unterbrechung)
Für den Zeitraum Kug vom 17.02. – 21.02. = 40 Stunden
Eingabe FZ 559 = 20 Stunden ( = Ausfallstunden)
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FZ 170 = - 20 Stunden unter „Bewegungsdaten“ für die ausgefallene Zeit
Auf der Abrechnung werden ausgegeben:
Lohnfortzahlung 170 = 60 Stunden volles Entgelt
FZ 559 = 20 Stunden Krankengeld in Höhe Kug
Eintritt AU während Kurzarbeit mit Entgeltanspruch – FZ 170 und FZ 561/ 5572 100% SV
Lohnfortzahlung AU 21.02.2020 – 28.02.2020
AN arbeitet 8/ Tag; AU = 80 Stunden; Ausfall durch Kug 50% = 4 Std./Tag
Eingaben:
FZ 170 24.02.2020 – 28.02.2020 = 40 Std. Fehlzeit (Erfassung als Unterbrechung)
Für den Zeitraum Kug vom 17.02. – 21.02. = 20 Stunden
FZ 170 = - 20 Stunden unter „Bewegungsdaten“ für die ausgefallene Zeit
Auf der Abrechnung werden ausgegeben:
Lohnfortzahlung 170 = 20 Stunden volles Entgelt
FZ 557 = 20 Stunden Kug 100% Sv-Erstattung
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Die Erstattung erfolgt über die Arbeitsagentur.
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3. Erkrankung
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Erfassung mit FZ 170 in Unterbrechungen
Erfassung mit FZ 5572 der KUG-Stunden in der LFZ
Erfassung mit FZ170 der KUG-Stunden in der LFZ im Minus
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ohne Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
Hat der Arbeitnehmer ausschließlich Anspruch auf Krankengeld, erfolgt eine normale Berechnung des Krankengeldes mit:
FZ 182 (Krankengeld von Kasse)
Handlungsempfehlung zur Durchführung der KUG-Abrechnung
Folgende Konstellationen sind zu unterscheiden:
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